2024年9月19日，由法天使-中国合同库发起的“2024律所主任秋天之约•以变化应对变局”系列活动在大成律师事务所正式启动。活动邀请来自全国各地的律所核心管理者，通过实地参访、专题研讨和深度交流，聚焦律所发展中的现实问题。活动首日，30多位律所核心管理层齐聚大成，与大成律师事务所主任、中国区董事局主席袁华之律师，中国区董事局副主席王立宏律师，中国区董事局董事李寿双、脱薇律师展开深入交流。

作为活动发起方，法天使-中国合同库创始人常金光先生出席首日活动，并主持深度与谈环节。与会嘉宾首先参观了大成律师事务所北京总所会议区，了解大成文化和数字化建设成果。随后，袁华之律师以“万人律所的可持续发展路径”为主题，从经营可持续、人才可持续、文化可持续、创新可持续四个维度分享实践。他提到，经营可持续需要专业化、规模化、国际化、数字化、品牌化协同推进；人才可持续需要改革引进与培养体系，建立清晰可期的薪酬制度；文化可持续强调民主、专业、多元和活力；创新可持续则要在经营管理模式、专业化和发展战略上持续发力。面对行业竞争加剧、经济下行和人工智能平台化冲击，规模化律所需要拥抱技术创新、灵活调整战略，以变化应对变局。

深度与谈环节中，常金光先生主持交流，王立宏律师、李寿双律师、脱薇律师共同参与，围绕专业与管理的平衡、管理成效考核、顶尖人才吸引与留存、利益冲突应对、适度规模化发展等话题，结合大成管理实践进行解答。现场交流深入，引发与会嘉宾共鸣。

从法天使-中国合同库的参会视角看，本次交流集中呈现了当前律所管理者关心的共性痛点：规模增长与管理效率如何平衡，专业建设与组织管理如何协同，人才机制如何更具吸引力，数字化与平台化冲击下如何保持竞争力。这些议题不仅是律所管理课题，也对法律科技服务提出了更贴近真实场景的要求。法天使-中国合同库从中获得的核心启发是：法律科技企业不能只停留在工具层面，而应更深入理解律所经营、人才、文化、创新等系统性需求，在合规、务实的前提下，帮助行业提升协作效率和管理韧性。

基于本次参会交流，法天使-中国合同库将把后续工作重点放在以下方向：一是持续办好“律所主任秋天之约”系列活动，围绕首日交流中收集到的管理痛点优化后续专题设置，增强议题针对性和交流深度；二是继续发挥法律科技公司的连接作用，围绕合同库等法律科技应用在律所管理、专业协作和合规运营中的实践，组织更多行业交流，收集一线反馈并沉淀内容；三是强化对律所数字化转型、人才与组织管理、适度规模化等议题的研究与内容建设，为相关法律科技产品与服务迭代提供更贴近一线的参考；四是坚持客观、合规、务实的服务原则，把客户真实需求放在首位，为律所管理者提供更有价值的交流内容与法律科技支持。

法天使-中国合同库认为，在行业变局中，单点突破难以支撑长期发展，经营、人才、文化、创新的协同建设才是可持续路径。未来，法天使-中国合同库将继续与行业伙伴一道，关注律所发展真实问题，推动法律科技与法律服务深度融合，为客户创造更贴合行业趋势的服务价值，助力律所在变化中稳健前行。